Nie wie Pan, od czego zacząć?
Prosimy o poinformowanie nas, w jakiej sprawie potrzebują Państwo pomocy, a my skierujemy Państwa do odpowiedniej osoby.
Skontaktuj się z adwokatem ↗Tłumaczenie oryginalnego tekstu angielskiego wykonane przez sztuczną inteligencję.
Jeśli uległeś wypadkowi na placu budowy, wiesz już, jak szybko sprawy mogą pójść źle i jak mało przydatne są wymówki po fakcie. Niezależnie od tego, czy było to wadliwe rusztowanie, słaby nadzór, czy też sprzęt, który nigdy nie powinien zostać dopuszczony do użytku, to Ty ponosisz tego konsekwencje.
Uzyskaj poradę prawną
Działamy na rzecz rzemieślników, robotników, operatorów instalacji i podwykonawców w całej Clare i poza nią. Większość z nich nie przychodzi do nas szukając walki, ale sprawiedliwości. Wielu z nich kazano siedzieć cicho lub iść dalej. Jeśli jednak doznałeś urazu, ponieważ plac budowy nie był bezpieczny, masz prawo podjąć działania.
Firmy budowlane i kierownicy budowy mają obowiązki prawne. Gdy zawiodą, gdy pójdą na skróty w zakresie szkoleń, zignorują kontrole bezpieczeństwa lub zmuszą ludzi do pracy w niebezpiecznych warunkach, mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności. I słusznie.
W kancelarii Crimmins Howard Solicitors udzielamy prostych odpowiedzi. Rozumiemy, jak działają irlandzkie zakłady, jakie przepisy mają zastosowanie i jak obrażenia wpływają na prawdziwych pracowników. Jeśli doznałeś urazu w pracy, pomożemy Ci określić następny krok.
Skontaktuj się z nami już dziś. Wysłuchamy, wyjaśnimy Twoje prawa i pomożemy Ci iść naprzód.
Place budowy są z natury niebezpieczne, ale wiele wypadków zdarza się nie dlatego, że praca jest ryzykowna, ale dlatego, że nie przestrzegano standardów bezpieczeństwa. Jeśli doznałeś obrażeń na placu budowy, istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie był to zwykły pech. Być może można było temu zapobiec.
W kancelarii Crimmins Howard Solicitors widzimy z pierwszej ręki, jak wypadki zdarzają się, gdy bezpieczeństwo jest pośpieszane, szkolenia są pomijane lub zagrożenia są ignorowane. Poniżej przedstawiamy niektóre z najczęstszych wypadków na budowach, w związku z którymi pomagamy klientom dochodzić roszczeń:
Upadek z drabiny, rusztowania lub niekompletnej podłogi jest jedną z głównych przyczyn poważnych obrażeń na irlandzkich budowach. Wypadki często zdarzają się, ponieważ:
Upadki mogą skutkować złamaniami kości, uszkodzeniami kręgosłupa lub długotrwałą niepełnosprawnością.
Place budowy z koparkami, wózkami widłowymi, dźwigami lub piłami wiążą się z oczywistymi zagrożeniami, ale nie wszystkie z nich są odpowiednio zarządzane. Możesz doznać obrażeń przez:
Incydenty te często wiążą się z poważnymi urazami zmiażdżeniowymi, amputacjami lub urazami wewnętrznymi.
Urazy związane z podnoszeniem ciężarów są często bagatelizowane, ale mogą mieć trwałe skutki. Do najczęstszych przyczyn należą:
Urazy pleców, ramion i szyi są typowe i mogą stać się długotrwałe, jeśli nie są leczone.
Potknięcie się o sprzęt, gruz, przedłużacze lub nierówne podłoże jest częstym zjawiskiem na szybko poruszających się placach budowy. Słabe oświetlenie, zagracone chodniki lub nieoznakowane zagrożenia zwiększają ryzyko. Nawet upadek z wysokości może prowadzić do poważnych obrażeń na twardym podłożu.
Spadające narzędzia, cegły lub niezabezpieczone materiały mogą spowodować poważne obrażenia głowy, szyi lub twarzy. Do takich incydentów dochodzi zazwyczaj, ponieważ:
Pył cementowy, azbest, opary farby i rozpuszczalniki mogą prowadzić do problemów z oddychaniem, oparzeń skóry lub długotrwałych problemów zdrowotnych, jeśli nie są odpowiednio zarządzane.
Wielu z tych wypadków można zapobiec. Jeśli doznałeś obrażeń na budowie, ponieważ nie przestrzegano odpowiednich środków bezpieczeństwa, możemy pomóc Ci podjąć kolejny krok.
Jeśli doznałeś urazu podczas pracy na placu budowy, istnieje duże prawdopodobieństwo, że masz prawo do wniesienia roszczenia z tytułu obrażeń ciała, nawet jeśli nie jesteś oficjalnie „zatrudniony” w tradycyjnym tego słowa znaczeniu. Irlandzkie prawo koncentruje się na tym, kto sprawował kontrolę nad pracą, a nie tylko na tym, kto podpisał odcinek wypłaty.
W kancelarii Crimmins Howard Solicitors pomogliśmy poszkodowanym pracownikom z każdej branży budowlanej. Niezależnie od tego, czy byłeś zatrudniony na umowę o pracę, samozatrudniony, czy pracowałeś za pośrednictwem agencji, możesz być uprawniony do roszczenia, jeśli doznałeś urazu na miejscu, a ktoś nie zapewnił Ci bezpieczeństwa.
Możesz mieć podstawy do wniesienia roszczenia, jeśli:
Roszczenie nie ogranicza się do wypadków spowodowanych przez bezpośredniego pracodawcę. Jeśli podwykonawca będący osobą trzecią stworzył zagrożenie lub jeśli kierownik budowy, główny wykonawca lub deweloper nie dopełnili swoich obowiązków, nadal możesz odzyskać odszkodowanie.
Możliwe jest również złożenie wniosku, nawet jeśli:
W skrócie: Jeśli doznałeś urazu na terenie budowy, a uraz nie był wyłącznie Twoją winą, powinieneś porozmawiać z prawnikiem. Pomożemy Ci dowiedzieć się, kto jest odpowiedzialny i co masz prawo zrobić w tej sprawie.
Place budowy są ściśle regulowane w Irlandii i nie bez powodu są to środowiska wysokiego ryzyka z poważnymi konsekwencjami, gdy bezpieczeństwo jest zaniedbywane. Niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony bezpośrednio, za pośrednictwem agencji, czy pracujesz jako podwykonawca pod kontrolą placu budowy, osoby odpowiedzialne mają jasno określone obowiązki prawne za utrzymanie bezpiecznego i dobrze zarządzanego miejsca.
U podstaw tych obowiązków leży Ustawa o bezpieczeństwie, zdrowiu i dobrobycie w miejscu pracy z 2005 r.. Przepisy te nakładają na wszystkich pracodawców, wykonawców i kierowników budowy prawny obowiązek podjęcia racjonalnie wykonalnych kroków w celu zapobiegania urazom. Ponadto Przepisy budowlane 2013 określają szczegółowe obowiązki dotyczące prac budowlanych.
Obowiązki te mają zastosowanie nie tylko do bezpośredniego pracodawcy, ale także do:
Gdy dochodzi do wypadku, odpowiedzialność może spoczywać na jednej lub więcej stron w zależności od tego, kto był odpowiedzialny za zadanie, kto stworzył ryzyko i kto nie wkroczył do akcji.
Pracodawca lub wykonawca może być również zastępczą odpowiedzialność za działania swoich brygadzistów, przełożonych lub starszej załogi, zwłaszcza jeśli pracownik doznał obrażeń w wyniku niewłaściwego instruktażu, nadzoru lub nacisków na skrócenie czasu pracy.
Konkluzja: Osoby prowadzące zakład muszą planować z wyprzedzeniem, zarządzać ryzykiem i chronić pracowników. Jeśli im się to nie uda i ktoś odniesie obrażenia, mogą i powinni zostać pociągnięci do odpowiedzialności prawnej.
Jeśli doznałeś urazu podczas pracy na placu budowy, to, co robisz w godzinach i dniach po wypadku, może mieć znaczący wpływ na Twój powrót do zdrowia i prawo do roszczeń. Poniższe kroki mogą pomóc chronić Twoje zdrowie i wzmocnić Twoją pozycję prawną:
Nawet jeśli obrażenia wydają się niewielkie, należy udać się do lekarza pierwszego kontaktu, na pogotowie lub do szpitala. Niektóre urazy, zwłaszcza urazy kręgosłupa, urazy głowy lub wewnętrzne siniaki mogą nie wykazywać pełnych objawów natychmiast. Raport medyczny będzie również stanowił kluczowy dowód w późniejszym czasie.
Należy jak najszybciej powiadomić brygadzistę, kierownika budowy lub pracodawcę. Poproś o odnotowanie zdarzenia w dzienniku wypadków na terenie zakładu. Jeśli nie istnieje formalny system, upewnij się, że udokumentowałeś, z kim i kiedy rozmawiałeś. Nie zakładaj, że ustne powiadomienie wystarczy.
Zapisz:
Jeśli to możliwe, robić zdjęcia obszaru, sprzętu lub niebezpiecznych warunków. Należy zachować wszelkie środki ochrony indywidualnej, podartą odzież lub narzędzia, które noszą ślady uderzeń.
Możesz być zachęcany do zignorowania tego, „załatwienia tego między sobą” lub unikania przedstawiania tego na piśmie. Nie rób tego. Masz prawo zgłosić swój uraz i dochodzić swoich praw. Nie czyni to z Ciebie wichrzyciela, ale pokazuje, że poważnie traktujesz swoje zdrowie.
Uzyskanie wczesnej porady do niczego Cię nie zobowiązuje. Oznacza to po prostu, że będziesz znać swoje opcje, prawa i kroki, które należy podjąć, jeśli zdecydujesz się złożyć roszczenie.
W Crimmins Howard Solicitors najpierw słuchamy, a następnie doradzamy. Jeśli ucierpiałeś na budowie, pomożemy Ci chronić Twoją pozycję.
Siła roszczenia zależy od siły dowodów. Nawet jeśli wypadek wydawał się oczywisty dla wszystkich na miejscu, adwokat będzie musiał udowodnić zaniedbanie że ktoś nie dopełnił swoich obowiązków i to zaniedbanie spowodowało obrażenia.
Im bardziej wiarygodne i szczegółowe dowody, tym trudniej jest ubezpieczycielom lub operatorom odmówić przyjęcia odpowiedzialności.
Podstawowe rodzaje dowodów w roszczeniach budowlanych obejmują:
W skrócie, dowody są tym, co zmienia uzasadnioną skargę w wygraną sprawę. Pomożemy Ci zebrać, zachować i zaprezentować odpowiedni materiał, aby Twoja historia wytrzymała próbę czasu.
Jeśli doznałeś urazu na placu budowy, Twoje roszczenie może obejmować więcej niż myślisz. Odszkodowanie ma na celu przywrócenie stanu poprzedniego, dlatego też bierze się pod uwagę wpływ urazu na życie, dochody, zdrowie i przyszłość poszkodowanego.
W Irlandii roszczenia z tytułu szkód osobowych dzielą się zasadniczo na dwie kategorie: odszkodowania ogólne i odszkodowania specjalne.
Obejmują one ból, cierpienie i wpływ na codzienne życie. Kwota ta jest zazwyczaj oparta na wytycznych Rady Sądownictwa dotyczących szkód osobowych.
Przykłady obejmują:
Adwokat wykorzysta raporty medyczne, aby pokazać, w jaki sposób uraz wpływa na pracę, życie domowe i samopoczucie. Im bardziej szczegółowe dowody, tym dokładniej można wycenić Twoje cierpienie.
Odnoszą się one do rzeczywistych strat finansowych spowodowane urazem. Są one oparte na paragonach, odcinkach wypłat, fakturach lub przewidywanych szacunkach. Mogą one obejmować:
Tak. Nawet jeśli wróciłeś już do pracy, nadal możesz mieć prawo do roszczenia za cierpienie, zakłócenia i skutki finansowe spowodowane w międzyczasie. Adwokat może pomóc w sprawiedliwej wycenie roszczenia w oparciu o pełny obraz sytuacji, a nie tylko jej obecny stan.
Tak – nadal możesz mieć ważne roszczenie, nawet jeśli byłeś częściowo odpowiedzialny za wypadek na placu budowy. Jest to znane jako przyczynienie się do zaniedbania i jest to powszechna cecha w sprawach dotyczących obrażeń w miejscu pracy w całej Irlandii.
Prawo uznaje, że place budowy są złożonymi środowiskami i nie każdy uraz wynika z działań jednej osoby. Jeśli Twój pracodawca, kierownik budowy lub inny wykonawca nie zachował odpowiednich standardów bezpieczeństwa, nawet jeśli Ty również popełniłeś błąd, nadal możesz mieć prawo do odszkodowania. W takich sytuacjach ostateczne odszkodowanie może zostać zmniejszone, aby odzwierciedlić Twój udział w odpowiedzialności.
Przykłady scenariuszy, w których częściowa wina nie kończy roszczenia:
W kancelarii Crimmins Howard Solicitors nie osądzamy, lecz oceniamy. Patrzymy na wszystkie fakty, a nie tylko na jedną stronę historii. Doradzimy Ci, w jaki sposób przyczynienie się do zaniedbania może wpłynąć na Twoją sprawę i będziemy walczyć o to, aby Twój wkład nie był wyolbrzymiany lub niesprawiedliwie obwiniany.
Ogólnie rzecz biorąc, masz dwa lata od daty wypadku. Terminy mogą się jednak różnić w zależności od tego, kiedy uraz został wykryty lub czy byłeś psychicznie zdolny do działania. Najlepiej porozmawiać z prawnikiem tak szybko, jak to możliwe.
Niekoniecznie. Możemy pomóc ustalić, kto ponosił odpowiedzialność prawną na podstawie umów, ocen ryzyka i kontroli na miejscu zdarzenia. Nie musisz mieć tego ustalonego przed skontaktowaniem się z nami.
Nadal możesz wnieść roszczenie. Odpowiedzialność zależy od tego, kto kontrolował środowisko pracy i czy przestrzegano obowiązków w zakresie bezpieczeństwa, a nie tylko od statusu umowy.
Większość roszczeń jest rozstrzygana poza sądem. Jeśli jednak Twoja sprawa trafi na rozprawę, będziemy Cię w pełni reprezentować i przygotujemy Cię w prosty i uczciwy sposób. Naszym zadaniem jest uczynienie tego procesu tak prostym, jak to tylko możliwe.
Tak. Urazy psychiczne, takie jak lęk, ataki paniki lub stres pourazowy, podlegają rekompensacie, jeśli są powiązane z wypadkiem. W stosownych przypadkach uwzględnimy je w ocenie medycznej.
Nadal możesz dochodzić roszczeń. Inne formy dowodów, takie jak dokumentacja medyczna, zdjęcia, uszkodzenia środków ochrony indywidualnej lub raporty z inspekcji mogą wesprzeć Twoją sprawę. Brak świadków nie oznacza braku dowodów.
Karanie pracownika za dochodzenie swoich praw jest niezgodne z prawem. Wielu pracowników budowlanych obawia się reakcji, ale prawo jest po ich stronie. Jeśli nie masz pewności, omówimy z Tobą poufnie dostępne opcje.
Gdy zlecą nam Państwo sprawę, przekazujemy Państwu pisemne zawiadomienie o naszych kosztach, zgodnie z wymogami sekcji 150 ustawy o regulacji usług prawnych z 2015 r. Określa ono nasze koszty lub sposób ich obliczenia, a także – jeśli Państwa roszczenie prawdopodobnie trafi do sądu – przewidywane koszty na każdym etapie postępowania oraz sytuacje, w których mogą Państwo być zobowiązani do pokrycia kosztów strony przeciwnej. Chętnie omówimy te kwestie podczas pierwszego kontaktu.
Tak. Powrót do pracy nie eliminuje prawa do odszkodowania. Oznacza to jedynie, że obrażenia ustabilizowały się. Nadal możesz ubiegać się o odszkodowanie za zakłócenie pracy, ból, koszty leczenia i utracony dochód.
Uraz na placu budowy? Jesteśmy tutaj, aby pomóc. W kancelarii Crimmins Howard Solicitors oferujemy jasne, poufne porady dostosowane do Twojej sytuacji. Skontaktuj się z nami już dziś i zrób pierwszy krok w kierunku sprawiedliwości, odzyskania odszkodowania i uczciwej rekompensaty.
Nasz zespół pomoże Państwu znaleźć właściwy punkt wyjścia.
